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他是我们的 “高队长”

来源:深圳地铁5号线   作者:王科文   摄影作者:王科文   编辑:八局铁路   阅读:401   更新:2017年05月20日  

      2016年12月23日凌晨1点,在深圳地铁5号线5122-2工区铁路公园站施工现场,夜色深沉。一位年轻的小伙子,正带着队员们加班加点挖基坑。现场井然有序,能听到彼此粗重的呼吸。项目基坑与中建的基坑共用围护桩,开挖上层发现围护桩质量较差,小伙子留了个心,开挖底层专程来现场指挥。挖到底时有水汩汩流出,水流迅速变大并夹带泥砂,而公用围护桩侧桩有60公分是空的,没有任何加固与止水措施。小伙子当机立断,指挥挖机轰鸣着用大量土方回填该处,保持桩两侧土压。
      小伙子叫高原,深圳地铁5号线5122-2工区第二工程队队长。根据开挖前制定方案,一旦发生这种情况,要及时接桩立模浇筑混凝土,封死堵死漏水点,但这样不单是工序复杂、耗时长、成本高、更对基坑的土质极为不利!高原不甘心,经现场观察分析,并采纳同事建议,果断决定将棉被、棉絮用木桩打入桩间漏水点,出水量减小后迅速在桩间用准备好的钢筋网分层挂网,用堵漏灵封堵后立刻喷锚!仅用一上午时间隐患清除,高原疲惫的脸上绽放出笑容。
      事情过去一年多了,高原清晰记得当时的每一分每一秒。关于工作,他强调苦干实干,更强调巧干,常挂在嘴边的话是“干工作的时候要多想事情,不要傻干,要多动脑筋,我们要养成好的习惯,才能不掉队,好的习惯很重要。”因为他和他的团队敬业努力,创造性地完成了任务,给项目部节省了资金,更主要是节省了大量时间,这也成为他工作履历上又一个闪光点。
      年轻有为的“高队长”
      初见高原,第一印象是亲和力强,黝黑的皮肤,笑起来很阳光。高原来自东北漠河, 90后。2012大学毕业后来到了水电八局参加工作。别看他才26岁,工作经验已经颇丰,大学实习做过的项目不少,修过路,建过桥,搞过市政,已经在工地上洒过汗水留下足迹,参加工作后更是从基层一线摸爬滚打,一路走来积累了丰富的工作经验。
      问起儿时的理想,他灿然一笑,露出雪白的牙齿,说打小就对家乡的白山黑水非常热爱,梦想着成为一名建设者,让家乡、让祖国变得更美,如今从事的事业正与梦想相符。
      因为热爱,他工作一直非常勤奋努力。2012年成为八局一员后,先是在深圳地铁7号线第三工程队当施工员,同时兼职安全员和质量员,因踏实进取,认真钻研业务,仅两年就被单位提升为队部副队长,2014年9月到11月,他被调到深圳地铁10号线任工程队副队长,因出色完成任务,2014年11月起他调到深圳地铁5号线任第二工程队队长。
      生活就像扬帆远行的行舟,沿途有迷人的风景线,也有不为人知的的浪花和礁石。从副队长到队长,年轻的高原坦言其实有一段颇为艰辛的跨越。表面上仅仅是正副之分,实则担负的责任、需要的能力、付出的精力都大不相同。“刚当队长的时候,怕自己干不好,怕出问题,睡不着觉,”说起那段经历,高原不好意思地笑了。的确,三年前的高队长年仅23岁,这个年龄段的很多年轻人还在网吧或球场上挥霍青春,而他已经开始独揽使命与责任。任命书下达当天那个夜晚,他躺在床上失眠了,睁着眼睛到天亮,直到天边出现晨曦。
      但他又是个好强的人,东北汉子不服输的念头一直血管里流淌并沸腾着。没多久他就牙关一咬,给自己设定了一座山峰去跋涉,那就是学习。没管理经验,学习!找大量的管理书籍,从卡耐基到比尔盖茨甚至拿破仑,阅读、理解、消化、学习;“在电建、在八局优秀的人太多了,我还远远不够,要和他们多多学习,才能进步。”因此他很注重在日常工作中和领导们交流、讨论、学习,更注重在实践中总结、思考、学习,世上无难事,只怕有心人,三年时光匆匆过去,“高队长”的形象也在工程队员们心中逐渐清晰定格。
      与工人共进退的“高队长”
      这些年来,高原热爱工作,一心扑到工地上,也曾发生过单位同事都不认识他的尴尬事。工作一年半那年,由于一直和工人住一起,很少回项目部,某天他回去充电卡,综合部的人不认识他,他把电卡交给综合部同事,同事丈二金刚没反应过来,以为他是协作队伍的,问他:“你为什么站着不交钱?”当时高原就楞住了,大禹曾“三过家门而不入”,如今这事发生在高原身上了。
      在高原的人生记忆里,至今还清晰留存着一个感人至深的片断。那次在深圳地铁石厦站拆混凝土支撑,半夜一点多钟突然电闪雷鸣,下起了暴雨。猛烈的暴雨,以致工地分包商都担心起来:“下这么大雨,我们有经验,你们快回去休息吧。”高原也深知这项工作的危险性,但他认为“我们是专业的”,既然是专业的,那就要处变不惊,学会处理任何突发事件和困难,因此他谢绝了协作队的好意:“你们有经验,我们也不差!”他双手坚定地一挥,选择了坚持留守,守住前方,守好前方。
      当时,选择坚守也有客观原因,为了赶工期,给地连墙创造条件,连时间进度都已经安排好。“暴雨是最后一块场地硬化的时候下起来的,雨骤风急,大伙儿眼睛都睁不开了。”高原说着,眯缝着眼睛陷入回忆。虽然要赶工期,但的确暴雨太大,休息等待也无可非议。但此时此刻,令他感动的一幕发生了,工人们顶风冒雨来到施工现场,纷纷主动请缨,表示要克服困难,共同进退!
      在工人们齐心协力下,大伙儿顶住压力完成了任务,也得到领导的一致好评和表扬。就这样,施工现场的工人们跟着高原一起披荆斩棘,在完成高难度任务的同时,也谱写了一曲感人的劳动者之歌。
      大家都喜欢的“高队长”
      年轻的90后“高队长”有几大特点,首先是业务精熟,对工地、对人员都高度熟悉,这来源于他的责任心和爱心。他非常关心工地职工收入,经常和大家促膝谈心,问寒问暖,把队员们当成亲人,时刻为大家利益着想,因为他理解新人,善于带领大家一起成长,所以他带出来多人其他部门抢着要。工作时他又总是身先士卒,扑在第一线。其次是工作忙,给人的感觉就是一直在忙,有些风风火火闯九州的意思:“已经两年没休息过了,实在放不下工地。”高原摇着头,深情地感叹道。忙当然是使命感:“领导给了我们这份信任,我们就要对得起这份信任。”为了这份信任,他不想让人看不起,下定决心要出成绩:“没有功劳哪里来的苦劳。”他认真地说着,挥了挥手,眸子里闪烁着执着的光芒。
在同事们眼里,高原是这样一个人,做事大局观很强,看人很准,能够根据个人特点安排最合适的岗位;有自信,一直给人胸有成竹的感觉;经常鼓励下属,很有人格魅力;热爱生活,对生活充满激情和憧憬,是一个好老师。而在协作队伍眼中,他协调能力强,工作原则性强,和各个协作队伍关系很好,因此总能得到一致好评。领导眼中的高原则是一位好下属,话不多,办事扎扎实实,很靠谱,从不不居功,为人谦虚,工作能力强,积极向上,爱学习......
      山不择垒土,故能成其高;海不择细流,故能成其大。高原,这位水电八局涌现出来的90后有为青年,是值得我们引以为豪的新一代电建人。他和无数优秀的新时代电建人一样,正在用无悔的青春,在属于自己的事业乐土上书写着电建人的豪情壮志和瑰丽诗篇。

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