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【师姐说】年轻的力量不断生长

来源:盾构分公司   作者:易溢   摄影作者:   编辑:八局铁路   阅读:162   更新:2019年07月15日  

       夏日的阳光从郁郁葱葱的枝叶间投射下来,小池里一片青翠碧绿无边际地铺展开去,与蓝天相接,田田荷叶许是这炎夏里唯一不断生长的力量。
       不,还有我们。
       两年前的夏天,刚毕业的我加入了工程局铁路公司从事党群工作。初到项目,一切都是茫然的,从未到过施工现场,从未写过一篇新闻通讯,从未用过单反相机……仅仅是怀着对美好的期待和从零开始的心态,开启了这段新的旅途。和我一同启程的还有另外6位葫芦兄弟,大娃到六娃。刚来到深圳地铁10号线益田停车场的一长段时间里,我们都是白天通过实操学习工作技能,晚上项目部的前辈们用一堂又一堂生动、有活力的培训课为我们补充理论知识。
       入职百天的新生座谈会上,我们一腔热血,“我要三年成为主任,五年当上项目经理。”“我的目标是两年拿下二建,四年拿下一建。”“我要两年内成为十大写手。”“我要向灏哥学习,当最年轻的领导班子。”……在这个人均年龄不到35岁的项目,一大批“90后”的师兄师姐已是项目管理的中坚力量,优秀前辈们的成绩成为了我们前行的动力,激励我们快速生长。
       青年之字典,无“困难”之字;青年之口头,无“障碍”之语,所有的巨石和瓦砾都不能成为停滞不前的借口。大娃从一个白到反光的大高个变成了晒成茄紫色的大块头,天天泡在现场,深夜钢筋笼吊装现场也总能见到他与施工人员打成一片,终于得到队长真传;二娃花了无数个夜晚努力修炼BIM黑科技,从一线走到了技术岗位,为项目新型模板台车量身制作了BIM动画,还作为代表参加了工程局的BIM大赛,获得了群众性经济技术创新一等奖;三娃仔细研究现场物资管理和材料核销,转岗到了设备物资部,废掉了多少张表格,终成为材料成本管控路上的先行者;四娃几乎天天都以2万多的步数排名微信步数榜首,施工现场成为了第二个家,和大娃一起做一个深耕于现场的技术人员;五娃学看图纸学算量,能说会道的他还当起了斜杠青年,一边学习技术管理,一边通过竞聘当上了项目团工委书记,服务现场也服务于广大青年;六娃时常奔波在业主单位和项目部之间办理合同结算,多少个与图表合同为伴的日子换来了自成一套的快捷结算流程,搞经营的同时甚至还去培训学习考了二级建造师;作为七娃的我跟着师父把写文章、做微信、拍照片的基础技能一一拿下,宣传项目和项目建设者的同时也成为了一名小有名气的“写手”,已经数不清多少次灵感是在深夜抓耳挠腮积攒下来的。
       “根往土里钻,芽往上面挺”,新生的种子总是拥有一种无法估量的强大力量,而其生长的环境决定了是长成苍天大树还是经受不住风雨的温室树苗。在我们的成长过程中,工程局“以人为本”的用人理念和清晰的人才发展战略是我们生长的大环境;“导师带徒”、业务培训、对标学习为我们提供生根发芽的“养分”;不断健全的人才评价和选拔考核机制是我们展现年轻力量的舞台;大胆启用年轻优秀人才的培养机制和严格的绩效考核制度更为我们注入了一针强心剂。所有付出皆有回响,所有优秀皆被赏识,一群又一群青春鲜活的年轻面孔就这样一路成长为一名名一线管理干部,在各自的业务领域奉献自己所有的青春力量。
       今天,你们携带者一股不可估量的力量,来到这里。
在这里,有扎根现场的“90后”项目领导班子、奋战在一线的中坚力量“95后”、吃苦耐劳的“00后”实习生,还有许许多多拥有“00后”心态的工程建设者和管理干部们。
       未来这一程,让我们一起不断生长。


 

 

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